Dodatek za pracę w godzinach nocnych w 2020 r.

Dodatek za pracę w godzinach nocnych w 2020 r.

Pracownikom, którzy wykonują pracę w porze nocnej należy się wynagrodzenie za każdą godzinę pracy w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku kalendarzowym. W 2020 r. minimalne wynagrodzenie brutto wzrosło do kwoty 2 600 zł. Tym samym zmieniła się również stawka wynagrodzenia za pracę w nocy.



Praca w godzinach nocnych

Praca w godzinach nocnych została zdefiniowana w Kodeksie Pracy, a dokładnie w art. 151 (7) par. 1. Zgodnie z nim pora nocna obejmuje 8 godzin, które muszą przypadać między godziną 21:00, a 7:00. Które konkretnie mają to być godziny podaje pracodawca. Może to zrobić samodzielnie lub we współpracy ze związkami zawodowymi. Ustalone godziny pracy w porze nocnej muszą zostać zawarte w układzie zbiorowym pracy, w regulaminie pracy lub w obwieszczeniu.

Pracujący w nocy

Za pracownika pracującego w nocy uważa się osobę zatrudnioną w danym zakładzie pracy, której rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie przynajmniej 3 godziny w porze nocnej lub przynajmniej 1 czasu jego pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną. Czas pracy w nocy nie może przekroczyć 8 godzin na dobę, jeżeli pracownik wykonuje prace szczególnie niebezpieczne lub związane z dużym wysiłkiem fizycznym bądź umysłowym.

Wykaz prac szczególnych jest ustalany przez pracodawcę w porozumieniu z zakładową organizacją związkową lub z przedstawicielami pracowników (jeżeli w zakładzie nie działa organizacja zawodowa) oraz po zasięgnięciu opinii lekarza zakładowego.

Wysokość dodatku za pracę w porze nocnej

Zgodnie z ustawą {art. 151 (8) Kodeksu Pracy} pracownikowi wykonującemu pracę w godzinach nocnych przysługuje dodatek za każdą godzinę pracy w nocy w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. Pracodawca ma prawo ustalić wysokość dodatku na wyższym poziomie w porównaniu z wartością jaką przewiduje prawo. Pracownikom, którzy wykonują pracę w porze nocnej stale poza zakładem pracy przysługujący im dodatek można zastąpić ryczałtem w wysokości odpowiadającej przewidywanemu wymiarowi pracy w porze nocnej. Przy obliczaniu wysokości dodatku za pracę w nocy bierze się pod uwagę wymiar godzin jaki jest do przepracowania w danym miesiącu. Aby prawidłowo określić dodatek nocny należy minimalne wynagrodzenie podzielić przez liczbę godzin przypadającą do przepracowania w danym miesiącu. Otrzymaną stawkę należy pomnożyć przez liczbę godzin przepracowaną przez pracownika w nocy w danym miesiącu.

PRZYKŁAD:

W miesiącu styczniu 2020 r. pracownik ma do przepracowania 168 godzin. Stawka za dodatek za pracę w godzinach nocnych, co wynika ze wzoru, wyniesie: 3,10 zł.
2 600 zł : 168 h = 15,47 x 20% = 3,10 zł.

Do pobrania:

- Kodeks pracy, tekst ujednolicony.


Potrzebujesz pomocy, porady prawnej? Zadzwoń! Z pewnoscią pomożemy.

Zainteresował Cię ten artykuł?

PRAWNIK RADZI


Cofanie, korekta, wymiana licznika. Nowe przepisy od 2020

Cofanie, korekta lub wymiana licznika. Nowe przepisy od 2020 r.

Z dniem 1 stycznia 2020 r. wchodzą w życie nowe przepisy ustawy Prawo o ruchu drogowym dotyczące przeciwdziałaniu w manipulowaniu licznikiem (a w zasadzie drogomierzem) każdego zarejestrowanego na terytorium naszego kraju pojazdu. Zgodnie z informacją zawartą na stronie cepik.gov.pl, od tego dnia...

Jakie są fromalności spadkowe?

Skarga pauliańska jak się bronić, dowód w procesie pauliańskim

Instytucja skargi paulińskiej, przewidziana jako podstawowy środek ochrony wierzyciela przed skutkami niewypłacalności dłużnika, uregulowana jest w Kodeksie cywilnym w art. 527 – 534. Ma ona zastosowanie w sytuacji nielojalnego zachowania się dłużnika, które prowadzi ...


Więcej artykułów




Znajdź prawnika

województwo dolnośląskie województwo kujawsko-pomorskie województwo lubelskie województwo lubuskie województwo łódzkie województwo małopolskie województwo mazowieckie województwo opolskie województwo podkarpackie województwo podlaskie województwo pomorskie województwo śląskie województwo świętokrzyskie województwo warmińsko-mazurskie województwo wielkopolskie województwo zachodnio-pomorskie

Znajdź prawnika według województwa
Szukaj prawnika
lub wybierz interesujące Cię miasto



Nie bądź obojętny. Pomóż

Znalazłeś ciekawe informacje? Udało nam się pomóc w Twojej sprawie? Pomóż nam wesprzeć najbardziej potrzebujących, zupełnie bezinteresownie.


Porady Prawne, pomoc i obsługa prawna

Masz problem prawny? Nie wiesz co zrobić?
Potrzebujesz konsultacji lub rzetelnej pomocy prawnika?

Zostaw nam Twoje dane kontaktowe i opisz temat. Oddzwonimy i pomożemy.

Napisz

Czy wiesz, że:

Przysłowie chińskie mówi: "Od cudzego zdania lepsze jest własne doświadczenie".