Wykorzystujemy pliki cookies zgodnie z   Polityką prywatności    AKCEPTUJĘ
Dodatek za pracę w godzinach nocnych w 2020 r.
Windykacja

Windykacja

skup i monitoring płatności

794 12 12 30
Odszkodowania

Odszkodowania

i dochodzenie roszczeń

794 12 12 30
Obsługa prawna

Obsługa prawna

pomoc i porady prawne

663 242 542

Dodatek za pracę w godzinach nocnych w 2020 r.

Dodatek za pracę w godzinach nocnych w 2020 r.

Pracownikom, którzy wykonują pracę w porze nocnej należy się wynagrodzenie za każdą godzinę pracy w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku kalendarzowym. W 2020 r. minimalne wynagrodzenie brutto wzrosło do kwoty 2 600 zł. Tym samym zmieniła się również stawka wynagrodzenia za pracę w nocy.



Praca w godzinach nocnych

Praca w godzinach nocnych została zdefiniowana w Kodeksie Pracy, a dokładnie w art. 151 (7) par. 1. Zgodnie z nim pora nocna obejmuje 8 godzin, które muszą przypadać między godziną 21:00, a 7:00. Które konkretnie mają to być godziny podaje pracodawca. Może to zrobić samodzielnie lub we współpracy ze związkami zawodowymi. Ustalone godziny pracy w porze nocnej muszą zostać zawarte w układzie zbiorowym pracy, w regulaminie pracy lub w obwieszczeniu.

Pracujący w nocy

Za pracownika pracującego w nocy uważa się osobę zatrudnioną w danym zakładzie pracy, której rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie przynajmniej 3 godziny w porze nocnej lub przynajmniej ¼ czasu jego pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną. Czas pracy w nocy nie może przekroczyć 8 godzin na dobę, jeżeli pracownik wykonuje prace szczególnie niebezpieczne lub związane z dużym wysiłkiem fizycznym bądź umysłowym.

Wykaz prac szczególnych jest ustalany przez pracodawcę w porozumieniu z zakładową organizacją związkową lub z przedstawicielami pracowników (jeżeli w zakładzie nie działa organizacja zawodowa) oraz po zasięgnięciu opinii lekarza zakładowego.

Wysokość dodatku za pracę w porze nocnej

Zgodnie z ustawą {art. 151 (8) Kodeksu Pracy} pracownikowi wykonującemu pracę w godzinach nocnych przysługuje dodatek za każdą godzinę pracy w nocy w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. Pracodawca ma prawo ustalić wysokość dodatku na wyższym poziomie w porównaniu z wartością jaką przewiduje prawo. Pracownikom, którzy wykonują pracę w porze nocnej stale poza zakładem pracy przysługujący im dodatek można zastąpić ryczałtem w wysokości odpowiadającej przewidywanemu wymiarowi pracy w porze nocnej. Przy obliczaniu wysokości dodatku za pracę w nocy bierze się pod uwagę wymiar godzin jaki jest do przepracowania w danym miesiącu. Aby prawidłowo określić dodatek nocny należy minimalne wynagrodzenie podzielić przez liczbę godzin przypadającą do przepracowania w danym miesiącu. Otrzymaną stawkę należy pomnożyć przez liczbę godzin przepracowaną przez pracownika w nocy w danym miesiącu.

PRZYKŁAD:

W miesiącu styczniu 2020 r. pracownik ma do przepracowania 168 godzin. Stawka za dodatek za pracę w godzinach nocnych, co wynika ze wzoru, wyniesie: 3,10 zł.
2 600 zł : 168 h = 15,47 x 20% = 3,10 zł.

Do pobrania:

- Kodeks pracy, tekst ujednolicony.


Potrzebujesz pomocy, porady prawnej? Zadzwoń! Z pewnoscią pomożemy.


PRAWNIK RADZI


Dobrowolne poddanie się karze, odpowiedzialności

Dobrowolne poddanie się karze, odpowiedzialności

Zgodnie z brzmieniem normy zawartej w przepisie art. 17 § 1 Kodeksu karnego skarbowego, Sąd może udzielić zezwolenia na dobrowolne poddanie się odpowiedzialności, jeżeli wina sprawcy i okoliczności popełnienia przestępstwa skarbowego lub wykroczenia skarbowego nie budzą wątpliwości...


Więcej artykułów


AKTUALNOŚCI, PRZEGLĄD PRASY I AKTÓW PRAWNYCH

# Aktualności dotyczące Koronawirusa
# Opublikowano listę popracia kandydatów do KRS
# e-PIT już działa. Instrukcja jak wypełnić rozliczenie podatkowe
# Niedziele handlowe 2020 - od nowego roku znaczne zmiany.
# Od 1 listopada 2019r Mechanizm Podzielonej Płatności (MPP) obowiązkowy dla wybranych transakcji
# Jesteś kierowcą? Sprawdź swoje punkty karne. W komisariacie lub przez internet.
# Pomagamy Pani Irenie wyjść ze spirali zadłużenia. Prosimy o wsparcie. Liczy się każda złotówka.
# Wyrok TSUE w sprawie frankowiczów. Nowe możliwości, do odzyskania nawet setki tys. zł.
# Niepłacone długi, coraz większe zatory płatnicze, utrata płynności finansowej. Jak temu zaradzić?
# Od 1 października 2018 r. dowód rejestracyjny i polisę OC możesz zostawić w domu (01.10.2018)

Wcześniejsze


Znajdź prawnika

województwo dolnośląskie województwo kujawsko-pomorskie województwo lubelskie województwo lubuskie województwo łódzkie województwo małopolskie województwo mazowieckie województwo opolskie województwo podkarpackie województwo podlaskie województwo pomorskie województwo śląskie województwo świętokrzyskie województwo warmińsko-mazurskie województwo wielkopolskie województwo zachodnio-pomorskie

Znajdź prawnika według województwa
Szukaj prawnika
lub wybierz interesujące Cię miasto



Nie bądź obojętny. Pomóż

Znalazłeś ciekawe informacje? Udało nam się pomóc w Twojej sprawie? Pomóż nam wesprzeć najbardziej potrzebujących, zupełnie bezinteresownie.


Porady Prawne, pomoc i obsługa prawna

Masz problem prawny? Potrzebujesz konsultacji lub rzetelnej pomocy prawnika?
Zostaw nam Twoje dane kontaktowe i opisz temat. Oddzwonimy.

Formularz kontaktowy

Nasi Eksperci

Kancelarie, które wspierają merytorycznie serwis BiuraPrawne.com

Nasi Eksperci Zostań EKSPERTEM

Hosting i www dla prawników

Hosting i strony www dla prawników

Aktualnie, posiadanie eleganckiej, wyrafinowanej wizytówki internetowej jest podstawą funkcjonowania każdej firmy - także kancelarii. Odpowiednia strona www nie tylko zapewni właściwe dla tego zawodu prestiż i bezpieczeństwo danych, ale będzie także skutecznym, tanim i szybkim sposobem na pozyskanie klienta.

Czytaj dalej

Czy wiesz, że:

Prawo w Polsce: Szacuje się, że do 2020 roku w Polsce będzie 100 tysięcy Adwokatów i Radców Prawnych